La Corte di Giustizia Europea sancisce che la formazione obbligatoria dei docenti è una prestazione lavorativa e rientra nell’orario di servizio. Nel comunicato seguente SNALS chiede urgenti chiarimenti al Ministero in merito ai corsi obbligatori sull’inclusione.
comunicato SNALS CHIARIMENTI CORSI OBBLIGATORI INCLUSIONE
Pubblichiamo l’aggiornamento della scheda SNALS sulla Legge di Bilancio 2022, provvedimenti per la scuola.
SNALS insieme a FL CGIL, UIL e GILDA proclamano lo stato di agitazione e la richiesta di esperimento di tentativo di conciliazione del Comparto Istruzione e Ricerca- settore scuola.
Nel seguito la comunicazione unitaria
Riceviamo dalla Segreteria Nazionale un’importante comunicazione in merito alla Pace contributiva e al riscatto degli studi universitari in modalità agevolata.
La Pace contributiva rende possibile, per i dipendenti del settore scuola, il riscatto dei “buchi contributivi” non coperti da contribuzione figurativa (es. disoccupazione), tra la fine di una supplenza e l’inizio della successiva. Si possono riempire tali “buchi” fino ad un massimo di 5 anni. L’onere è detraibile nella misura del 50% in cinque quote annuali e si può pagare in 120 rate (10 anni) senza interessi.
Attenzione alla scadenza, prevista, salvo proroghe, al 31/12/2021
La domanda per il riscatto agevolato della laurea, al momento, non ha scadenza, può essere presentata anche da coloro che non sono nel sistema del contributivo puro, ossia coloro che hanno contribuzione antecedente l’1.01.1996. Il riscatto comporta un notevole risparmio rispetto alla modalità “ordinaria”, è dilazionabile in 10 quote annuali a interessi zero e deduce il reddito imponibile su cui calcolare l’IRPEF dovuta.
Invitiamo gli interessati a prendere appuntamento con il personale delle nostri sedi per maggiori approfondimenti.
Nel link seguente potrete consultare il notiziario sindacale nazionale NS091121
L’Ufficio Scolastico regionale ha pubblicato il bando e la modulistica per ottenere i permessi straordinari retribuiti per il diritto allo studio (150 ore) per l’anno solare 2022. La scadenza per la presentazione delle domande è il 15 novembre.
I permessi potranno essere richiesti da tutto il personale della scuola, con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato fino al termine dell’anno scolastico, fino al termine delle lezioni e / o dell’attività didattica.
Al link seguente potrete scaricare bando e modulistica.
La segreteria nazionale SNALS ha pubblicato la seguente scheda sui provvedimenti per la scuola previsti nella Legge di Bilancio 2022.
Con la lettera unitaria che riportiamo in calce, SNALS insieme a FLC CGIL, CISL scuola e UIL scuola RUA, evidenziano ai sindacati confederali la particolare e difficile situazione relativa al rinnovo contrattuale del personale scolastico e alle scelte politiche ben distanti dagli accordi intrapresi, come il reclutamento e la stabilizzazione del personale docente ed ATA, il rinnovo dei contratti COVID ATA, la diminuzione degli alunni per classe e il protocollo per la gestione delle quarantene.
I sindacati scuola chiedono ai colleghi confederali un confronto e il supporto alle iniziative di mobilitazione che i fatti sembrano imporre.
Spostato di un paio di giorni il termine per presentare istanza di cessazione dal servizio dal 1° settembre 2022 per il personale docente, educativo e ATA.
La scadenza, infatti, inizialmente fissata al 31 ottobre, è posticipata dalla Direzione per il personale del Ministero dell’Istruzione al 2 novembre.
SNALS propone una breve guida sulle FAQ ministeriali sulla Certificazione verde Covid 19.
Nel seguito la nota congiunta delle O.O.S.S. rappresentative in riferimento alle indicazioni della Regione Liguria relative agli allerta meteo e alle modalità di svolgimento dell’attività didattica nelle scuole in tali frangenti. I Sindacati ritengono che la situazione in oggetto non sia assimilabile tout-court a quella che si è riscontrata nelle situazioni di lockdown legate all’emergenza Covid 19.