Concorsi nella scuola con quiz: la posizione dello SNALS

Riportiamo la posizione del sindacato con il comunicato del Segretario Generale Elvira Serafini.

CONCORSI NELLA SCUOLA CON QUIZ: FALLIMENTARI, PER LO
SNALS-CONFSAL OCCORRE RIFORMARE IL SISTEMA DI
RECLUTAMENTO
Roma 23/03/2022 – Le tornate concorsuali in via di svolgimento per tutte le classi
di concorso e i posti di insegnamento dimostrano che non è perseguibile una logica
selettiva fondata sulla somministrazione di quiz. Tra l’altro si registrano elevati tassi
di bocciatura anche nelle prove orali.
È giunto quindi il momento di riformare il sistema di reclutamento del personale
valorizzando il servizio di coloro che da anni garantiscono il funzionamento delle
scuole, attraverso nuove procedure straordinarie e semplificate per i docenti e
rendendo stabile la procedura straordinaria di immissione in ruolo per gli specializzati
e gli abilitati. In tal modo si potrà consentire realmente la copertura dei posti che
annualmente restano vacanti e disponibili.
Se si vuole garantire il regolare avvio del prossimo anno scolastico, bisogna adottare
soluzioni urgenti e concrete non solo per i diritti dei precari ma soprattutto per
garantire il reale diritto allo studio dei nostri studenti.
Assolutamente doveroso poi riformare il sistema di reclutamento con concorsi ordinari
non più basati su logiche selettive legate alle sole conoscenze disciplinari, sganciate da
competenze metodologiche e pedagogiche.
Su tali questioni incalzeremo incessantemente l’Amministrazione.
Il Segretario Generale
(Elvira Serafini)

Gestione casi COVID in ambienti scolastici. I sindacati richiedono un incontro urgente

Nel seguito pubblichiamo la nota congiunta delle segreterie regionali di SNALS- CONFSAL, FLC – CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA RUA e GILDA di richiesta di convocazione urgente di un incontro urgente rivolto a Regione, ALISA e USR finalizzato alla gestione dei casi COVID in ambienti scolastici.

richiesta urgente incontro da sindacati ad Alisa Regione e USR

Diritto allo studio (150 ore). Pubblicazione elenchi aventi diritto

L’Ufficio scolastico provinciale ha pubblicato il decreto e gli elenchi provvisori per l’anno 2022 del personale docente della scuola dell’infanzia, della scuola primaria, secondaria di 1° e 2° grado, religione e del personale A.T.A, con contratto a tempo indeterminato e determinato avente diritto, o escluso, dalla fruizione dei permessi per il diritto allo studio (150 ore).

Ricordiamo che avverso tale provvedimento è ammesso motivato reclamo, per errori materiali ed omissioni da inviare entro il 07 gennaio 2022 all’USP.

Nel seguito il decreto e gli elenchi.

Permessi di studio 150 ore Decreto provvisorio 2022

Elenco provvisorio Esclusi

Elenco provvisorio T.D.

Elenco provvisorio T.I.

 

Obbligo vaccinale personale scolastico: suggerimenti operativi

Il Ministero dell’Istruzione con nota n.1889 del 7/12/2021 diffonde i suggerimenti operativi in merito all’applicazione del Decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172: obbligo vaccinale per il personale della scuola.

Pubblichiamo per l’opportuna consultazione

nota MI 1889 07-12-2021suggerimenti operativi obbligo vaccinale scuola

SCIOPERO GENERALE SCUOLA del 10 dicembre: le motivazioni

Sciopero generale della scuola 10 dicembre: le ragioni della mobilitazione del personale.
Diffondiamo nel seguito il materiale informativo e di approfondimento, oltre al link alla registrazione della conferenza stampa nazionale.

spot motivazioni sciopero scuola

slide-unitarie-sciopero-10-dic–2021

conferenza stampa SCIOPERO SCUOLA 10 DICEMBRE